Savaitė, kurioje gimsta ateities pasirinkimai

Nacionalinė karjeros savaitė – lapkričio 9–13 d. visoje Lietuvoje vyksianti iniciatyva, vienijanti švietimo, profesinio orientavimo, užimtumo ir karjeros srityse veikiančias organizacijas.
Žiūrėti programą
Nacionalinės karjeros savaitės diskusijos dalyviai
Lapkričio
9–13 d.

Apie

5dienos pilnos
mokymų
40renginių per
5 dienas
+60lektorių
+300valandų
tobulėjimui

Nacionalinė karjeros savaitė – lapkričio 9–13 d. visoje Lietuvoje vyksianti iniciatyva, vienijanti švietimo, profesinio orientavimo, užimtumo ir karjeros srityse veikiančias organizacijas.

Savaitė skirta kiekvienam, norinčiam geriau pažinti save, atrasti naujas karjeros galimybes ir drąsiau priimti sprendimus dėl savo ateities.

Renginiai, susitikimai su profesionalais, diskusijos, konsultacijos ir praktinės veiklos primins, kad karjera nėra vienas pasirinkimas – tai visą gyvenimą kuriamas kelias, kuriame maži žingsniai sukuria didelius pokyčius.

Organizatorių įžvalgos

„Šiuolaikinė darbo rinka keičiasi ypač sparčiai – nyksta mums įprastos profesijų ribos, atsiranda naujos tarpdisciplininės sritys, o kartu ir naujų gebėjimų poreikis. Todėl negalime tikėtis, kad jaunas žmogus vieną kartą priims galutinį ir visam gyvenimui nekintantį karjeros sprendimą. Mūsų užduotis – ne įsprausti vaikus į šiandien mums pažįstamus rėmus, o padėti jiems ugdyti lankstumą, savarankiškumą, smalsumą ir gebėjimą mokytis visą gyvenimą. Pirmoji Nacionalinė karjeros savaitė suteikia galimybę jaunimui ir jų tėvams geriau pažinti besikeičiantį darbo pasaulį, išbandyti įvairias profesines kryptis, išgirsti ekspertų įžvalgas ir drąsiai ieškoti savo kelio. Kviečiu visus aktyviai naudotis šiomis galimybėmis ir atrasti tai, kas įkvepia kurti savo ateitį."

Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė

„Kai turime aiškų žemėlapį ir maršrutą, pasiekti tikslą paprasta. Tačiau šiandienos profesijų pasaulyje perbraižomas pats žemėlapis: atsiranda naujos profesijos, nyksta ribos tarp skirtingų sričių, keičiasi kompetencijų poreikis. Paradoksalu, bet iš jauno žmogaus vis dar tikimės ankstyvo ir aiškaus atsakymo, kuo jis nori būti. Todėl ugdymo karjerai paskirtis nėra nubrėžti jam vieną maršrutą. Kur kas svarbiau išmokyti jauną žmogų naviguoti: suprasti, kur jis yra, matyti galimas kryptis, priimti sprendimus ir nebijoti keisti maršruto, kai keičiasi jis pats ar pasaulis aplink jį."

Lietuvos neformaliojo švietimo agentūros (LINEŠA)

Ugdymo karjerai skyriaus vadovė Ina Griazina

Dalyvė dalijasi mintimis apie ugdymą karjerai

„Karjera nėra vien profesijos pasirinkimas mokykloje – ji keičiasi kartu su žmogumi, jo patirtimis, galimybėmis ir gyvenimo aplinkybėmis. Todėl Nacionalinė karjeros savaitė LKSA svarbi kaip erdvė, kurioje apie ateitį kalbamės ne tik su mokiniais, bet ir su kiekvienu, svarstančiu naują profesinį žingsnį. Prisidedame todėl, kad tikime: svarbių karjeros klausimų nereikia spręsti vieniems, o kokybiškos, etiškos ir žmogui prieinamos karjeros paslaugos turi lydėti visais gyvenimo etapais."

Lietuvos karjeros specialistų asociacijos direktorė Giedrė Valaitienė

„Šiandien karjera nebetelpa viename mieste ar šalyje, tad Švietimo mainų paramos fondo tikslas – padėti išvysti pasaulį kaip savo galimybių lauką, o tarptautiškumą – kaip natūralią karjeros dalį."

Švietimo mainų paramos fondo direktoriaus pavaduotoja Žana Orlova

„Norime priminti, kad karjeros kelias prasideda nuo drąsos domėtis, klausti ir ieškoti sau tinkamų galimybių. Regioniniai karjeros centrai „Karjeras“ kartu su Užimtumo tarnyba kasdien padeda žmonėms geriau pažinti save, atrasti mokymosi ir darbo galimybes bei priimti pagrįstus karjeros sprendimus. Siekiame, kad profesionalios karjeros konsultavimo paslaugos būtų prieinamos kiekvienam, o pirmasis žingsnis į norimą profesinę ateitį būtų lengviau pasiekiamas."

Užimtumo tarnybos Paslaugų organizavimo departamento patarėja Inga Nomeikienė

„Kasdien matome, kokios svarbios yra karjeros konsultacijos. Žmonėms reikia ne tik informacijos apie mokymosi ar darbo galimybes, bet ir profesionalios pagalbos geriau pažinti save, įvertinti stiprybes, apsvarstyti pasirinkimus ir priimti sprendimus dėl profesinės krypties. Nacionalinė karjeros savaitė leidžia šias galimybes priartinti prie žmonių visoje Lietuvoje."

Psichologė, ESFA giluminio lygio suaugusiųjų karjeros konsultantė Inga Abramavičienė

„Didžiausias Lietuvos turtas yra žmonės – smalsūs, ambicingi ir pasiryžę kurti. ISM siekiame, kad Lietuvoje netrūktų drąsos kelti didelius tikslus ir ryžto jų siekti. Tam pirmiausia reikia pažinti save ir atrasti veiklą, kuri iš tiesų įkvepia, suteikia prasmę ir motyvuoja augti. Todėl prisidedame prie Nacionalinės karjeros savaitės – norime padėti jaunimui ir visiems karjeros kelią kuriantiems žmonėms geriau pažinti savo stiprybes, atrasti kryptį ir ambiciją paversti realiais darbais. Juk Lietuvos ateitis prasideda nuo žmonių, kurie tiki savo galimybėmis ir nebijo kurti pokyčių.“

Laurynas Puidokas, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto karjeros projektų vadovas ir lektorius

Programa

Pirmadienis lapkričio 9 d.Savęs pažinimo diena
MokiniamsKarjeros specialistamsTėvams, globėjamsVisiems
Antradienis lapkričio 10 d.Galimybių pažinimo diena
MokiniamsKarjeros specialistamsTėvams, globėjamsVisiems
Trečiadienis lapkričio 11 d.Iššūkio diena
MokiniamsKarjeros specialistamsTėvams, globėjamsVisiems
Ketvirtadienis lapkričio 12 d.Karjeros specialisto diena
MokiniamsKarjeros specialistamsTėvams, globėjamsVisiems
Penktadienis lapkričio 13 d.STEAM karjeros diena
MokiniamsKarjeros specialistamsTėvams, globėjamsVisiems
09:30–14:00Karjeros specialistams

ĮKVĖPTI STEAM: įtraukus STEAM šiandien – drąsūs karjeros pasirinkimai rytoj
Metodinis-praktinis tinklaveikos forumas

Kaip kurti STEAM ugdymo aplinką, kurioje kiekvieno mokinio gebėjimai, interesai ir potencialas būtų svarbesni už stereotipus? Kaip paskatinti jaunus žmones drąsiau tyrinėti mokslo, technologijų ir inžinerijos sritis bei atrasti platesnes ateities karjeros galimybes?

Forumas „ĮKVĖPTI STEAM“ suburs švietimo, mokslo, verslo ir kitų organizacijų atstovus dalytis mokslinėmis įžvalgomis, praktine patirtimi ir ieškoti naujų bendradarbiavimo galimybių. Dėmesys bus skiriamas įtraukiam STEAM ugdymui, lyčių stereotipų įtakai karjeros pasirinkimams, mokinių motyvacijos stiprinimui ir STEAM patirčių sąsajoms su profesiniu orientavimu.

Forumas skirtas mokytojams, karjeros specialistams, švietimo pagalbos specialistams, mokyklų vadovams, STEAM centrų darbuotojams, mokslo ir studijų institucijų, verslo bei kitų organizacijų atstovams, siekiantiems kurti įtraukesnes STEAM ugdymo galimybes ir padėti mokiniams atrasti savo karjeros kryptį.

Renginio programa ruošiama.

Organizatoriai - Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra ir Saulėtekio Tech Parkas

Konsultacijos

Organizuoja

LINEŠA
MUKIS
Švietimo mainų paramos fondas
Euroguidance
Europos socialinio fondo agentūra
Krypties kompasas
Lietuvos karjeros specialistų asociacija (LKSA)
Užimtumo tarnyba
KARJERAS
ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas

Finansuoja

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija
Bendrai finansuoja Europos Sąjunga

Partneriai

Saulėtekio Tech Parkas
Lietuvos jaunimo organizacijų taryba (LiJOT)
Fizinių ir technologijos mokslų centras (FTMC)
Lietuvos Junior Achievement
Tūkstantmečio mokyklų programa
Mykolo Romerio universitetas
VILNIUS TECH
Nacionalinė švietimo agentūra
STREAM IT
Vilniaus universitetas
Lietuvos moksleivių sąjunga
STEAM LT
Žinių ekonomikos forumas